В 2013 году на Московской железной дороге в рамках "Концепции жилищной политики ОАО "РЖД" осуществлялась работа по улучшению жилищных условий работников по двум направлениям: оказание корпоративной поддержки при приобретении жилья и формирование специализированного жилищного фонда компании для работников, которым в связи с характером их трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы.
В 2013 году 177 работников столичной магистрали приобрели жилье с использованием корпоративной поддержки в виде ипотечной субсидии. Из них 104 работника в возрасте до 30-ти лет, в том числе 57 молодых специалистов. Общая сумма субсидируемой части выданных кредитов составила 381 млн. рублей. Железнодорожники приобрели квартиры в Москве, в Московской, Орловской, Тульской (4-х квартирный дом в Ясногорске, 2-х квартирные дома в Товарково и Ефремове), Рязанской, Смоленской и Брянской областях.
За прошедший год 7 многодетных семей железнодорожников получили безвозмездные субсидии ОАО «РЖД» на приобретение нового жилья. Также 58-ми работникам полигона железной дороги предоставлены безвозмездные субсидии в связи с рождением в семьях детей на общую сумму 54,7 млн. руб.
В 2013 году на строительство технологического жилья для работников Московской железной дороги было выделено инвестиционных средств около 445 млн. рублей. Таким образом, специализированный жилищный фонд ОАО «РЖД» был увеличен на 177 квартир общей площадью 9,01 тыс.кв. метров, жилые помещения были предоставлены 567-ми железнодорожникам.
