Тульская область испытывает острый недостаток в квалифицированных врачах-специалистах. Кроме того по многим специальностям процент укомплектованности физическими лицами составляет менее 40 процентов. Кроме того, более 44% врачей Тульской области достигли пенсионного возраста.
Как сообщил заместитель министра – директор департамента здравоохранения Тульской области Вадим Даильнев, наибольший дефицит врачей учреждения испытывают по таким должностям, как: терапевты (558 чел.), педиатры (284), анестезиологи (245), клинические лаборанты (237), врачи скорой медицинской помощи (220). Так же острая потребность стоит в акушерах-гинекологах, врачах УЗИ, рентгенологах, хирургах, фтизиатрах.
По словам заместителя министра – директора департамента Тульской области, в целях обеспечения доступных качественных услуг в сфере здравоохранения Тульской области, закрепления и увеличения количества специалистов в государственных учреждениях здравоохранения подготовлен проект долгосрочной целевой программы «О развитии кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013-2017 годы».
Проект предусматривает бюджетные выплаты на предоставление социальной поддержки студентам, обучающимся в высших медицинских учебных заведениях по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области, в виде ежемесячной материальной помощи.
Как сообщает пресс-служба регионального правительства, размер материальной помощи, предусмотренный проектом программы, может составить 10 000 рублей.
Вадим Даильнев сообщил, что в настоящее время в высших медицинских учебных заведениях Министерства здравоохранения РФ по целевому набору обучаются 396 студентов.
«До 2017 года планируется направить еще 1234 студента: 2013г. – 214 человек, 2014г. – 220, 2015г. – 240, 2016г. – 265, 2017г. – 295», - отметил заместитель министра – директор департамента здравоохранения Тульской области.
Подготовку по целевым направлениям министерства здравоохранения Тульской области осуществляют:
Медицинский институт Тульского государственного университета;
Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова;
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова;
Воронежская государственная медицинская академия имени Н.И. Бурденко;
Московский государственный стоматологический университет имени А.И. Евдокимова;
Ивановская государственная медицинская академия;
Курский государственный медицинский университет;
Смоленская государственная медицинская академия;
Тверская государственная медицинская академия;
Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова;
Нижегородская государственная медицинская академия.
В связи с этим, объявляется опрос:
А вот поможет ли ежемесячная материальная выплата студентам, обучающимся в высших медицинских учебных заведениях по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области, привлечь квалифицированные кадры в Тульскую область предстоит решить жителям области.
Среди возможных ответов:
- конечно, поможет, это решит проблему кадров в системе здравоохранения;
- материальное стимулирование не решит проблему кадров в здравоохранении.
Проголосовать можно до 10 апреля 2013 года, пройдя по ссылке: http://www.tularegion.ru/polls/poll_29.html.*
