Фото с сайта rostov-on-don.centrfenix.ru
Каждый сотрудник, а также руководители должны проходить обучение, которое направлено на охрану труда. Данные требования выдвигаются Трудовым кодексом.
Если в организации работает больше 50-ти сотрудников, то в обязательном порядке должны быть создана служба, которая будет заниматься охраной труда. Помимо всего прочего обязательно должен работать специалист, который будет знаком с основами охраны труда. У специалиста должно быть соответствующее образование. Охрана труда курс – это отличная возможность пройти переподготовку и получить соответствующий сертификат.
Если в организации работает меньше 50-ти сотрудников, то курс по охране труда может пройти кто-то из сотрудников. Руководитель сам выберет и внедрит специалиста, который будет совмещать основную работу с работой специалиста по охране труда. Однако, все зависит от характера деятельности компании.
Кому будут интересны подобные курсы?
Курсы обучения по охране труда может пройти каждый желающий. Нет никаких ограничений в том, что будет посещать занятия. К примеру, многие руководители и заместители посещают занятия для того, чтобы быть подкованными в вопросах Трудового кодекса. Нередко на курсах можно встретить и специалистов по охране труда. Они посещают курсы для того, чтобы повысить квалификацию.
Курсы дают возможность получить не только теоретические навыки, но и внедрить их в работу. Человек тут же практикуется и видит свои ошибки. Если сотрудник компании не может посещать курсы в очном порядке, то можно записаться на дистанционные курсы по охране труда. Profacademia приглашает всех желающих и готова помочь в решении сложных вопросов, которые касаются трудового кодекса.
Получит ли человек соответствующий документ?
После того, как человек пройдет курсы, он получает соответствующий сертификат или удостоверение, которое имеет срок службы. Через 3-и года нужно будет пройти курсы переподготовки и получить новое удостоверение. Курсы охраны труда для руководителей ничем не отличаются от стандартных курсов.
Подобные курсы всегда будут актуальны. Все дело в том, что каждый работодатель несет ответственность за условия труда своих работников. Они должны быть безопасными, и каждый сотрудник должен работать в комфортных условиях.
На всех предприятиях идентичные требования. Совершенно не важно, какую деятельность ведет компания, и какую продукцию выпускает. Все сотрудники должны выполнять только ту работу, которую умеют. К тому же, обязательные требования предъявляются и к условиям работы, а также помещению. Все эти критерии должны соблюдаться в обязательном порядке.
