Погода сегодня

Днем 0° ночью 0°

Завтра 0°

Курсы валют

USD 90.987 +0.0634

EURO 98.778 −0.1202

12+

Воскресенье, 19 мая 2024 г.
Мы Vkontakte
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Следующий губернатор Тульской области должен быть
9%
3%
88%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Общество

Дончанину вручили почетную грамоту за успехи в наставничестве

15 марта 2021 12:18

Старший участковый уполномоченный полиции ОМВД России по городу Донской Дмитрий Канаев награжден начальником УМВД России по Тульской области Сергеем Галкиным почетной грамотой за плодотворную наставническую деятельность. Об этом сообщает «Донская газета».

По словам Дмитрия Канаева, грамотное наставничество служит фундаментом будущего профессионализма наставляемого. Важно в самом начале заложить правильное отношение к делу, именно эта величина основополагающая и неизменная, а затем, с опытом, как правило, вырабатываются свои, индивидуальные приемы.

По мнению участкового Канаева, наставничество заключается в том, чтобы своим примером показывать, как нужно работать:

«Молодой сотрудник всегда со мной, смотрит за каждым моим шагом, таким образом, участвуя в процессе – от момента получения заявления о правонарушении и до принятия по обращению окончательного объективного решения, включая проведение проверки, поиск свидетелей, взятие объяснения, устранение противоречий и так далее. При этом важно не только правильно осуществить работу на всех этапах, а добиться главной цели – помочь людям.

Понимаю, что вначале всегда тяжело, нужно усвоить большой  объем информации, при этом ложится груз ответственности, поэтому стараюсь не перегружать задачами, дать вникнуть во все вопросы, освоиться. Не ругаю за ошибки, гораздо эффективнее, если спокойно и доходчиво разобрать недочеты, совершенные по незнанию, впредь сотрудник их не допустит. То есть, стремлюсь к тому, чтобы создать здоровую атмосферу, чтобы молодой коллега не испытывал напряжения, которое будет только тормозить рабочую и образовательную деятельность.

В нашем коллективе давно установилась крепкая взаимовыручка. Возможно, этому способствует институт наставничества, взаимопомощь просто стала хорошей привычкой, вот и продолжаем работать в обычном для нас режиме». 

 


Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии